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    如何制定可靠性工作计划

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  • 可靠性管理
  • 首先,你被公司招聘为可靠性工程师,负责有关的可靠性的工作。
    接着,你需要宣传可靠性工作的重要性;要让公司上下每个人员都明白可靠性的重要性、必要性,特别是高层领导的重视。可靠性工作的效果在半年内很难看出来,没有领导的重视,很难顺利进行下去。你可以在适当的时候用对比性较强的数据(如以前的产品遭客户投诉/返修率,与做过可靠性的产品的客户投诉/返修率)说明可靠性的重要性。
    之后,编写可靠性测试计划。建议可靠性计划分两部分,第一部分是可靠性测试方案,包括测试流程、取样方法、测试方法、结果判定等具体内容;第二部分是可靠性工作目标。
    最后,推广可靠性测试计划;这是较关键的一步,其主要目的做到是让公司员工知道可靠性要测试什么,以便有针对性地提升可靠性;通过推广、讨论,还能使公司员工在更多方面达到一致,减少走弯路的可能性。
    欢迎大家的踊跃讨论,对我的观点提出指导及批评意见,谢谢大家对我工作的支持。

    Lv.4
    先建立套体系在说吧
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    Lv.6
    可靠性网管理员
    LZ这些话是自己总结的吧,写得很好,非常不错,鼓励大家通过自己通俗的语言来分享可靠性工作中的知识,问题和经验。:victory:
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    [quote]原帖由[i]hukee[/i]于2007-7-2810:13发表[url=http://www.kekaoxing.com/club/redirect.php?goto=findpost&pid=5029&ptid=1067][/url] 先建立套体系在说吧[/quote] 支持,我们公司也是这样要求的。
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    推可靠性是比较难的 没有公司高层领导支持 难啊
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    可不可以具體介紹一下是怎樣的體系啊? 舉例說明, 多謝
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    Lv.4
    可靠性计划在几个阶段是不同的,它主要分为:产品新开发阶段,试产阶段及量产阶段; 制定计划的依据是客户的要求,国家标准,行业标准,也可是企业标准; 新产品(开发阶段)计划需要包含所有产品的可靠性项目,这也是最为严格的,当新产品可靠性试验完成后才可进入试产阶段, 试产阶段的可靠性要求原则上与新开发产品相当 量产后的可靠性也称例行试验,它规定了产品可靠性的周期性与选择性,这相比前面两个阶段来说,这阶段只做关键的部分,周期性也是不同的. 这个试验计划,是没有通用版本的,因为其所涉及的产品不同而不同.
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    怎么看不到楼主的发言呀。
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    搞可靠性比较难,没有领导高层的支持,难上加难!
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    Lv.3
    對於可靠性工作本身需要先做到涉足行業領域的内行,用客戶投訴的角度去溝通設計人員
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    Lv.1
    这段话好像在哪篇文章里看到过嘛
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