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    可靠性工作开展规划,请大家帮忙指导一下

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    可靠性工作开展规划
    目前我们公司可靠性工作做得比较少,而且也比较零散,目前可靠性试验主要做了高温、低温测试,偶尔会去第三方机构做做CE认证,振动测试及跌落测试,但由于我们对可靠性标准不了解,具体参数设置完全是由测试方指导设置。公司研发工程师没有可靠性预计、分配等相关经验和概念,所以公司整体可靠性开展得很少,所以想在新的一年在公司重点开展可靠性工作。下面是我的大概思路,也是想提给领导看的,大家帮忙看看思路有没有问题。

    大概分如下几部分:
    一、可靠性工作开展的重要性与必要性
    大致用200~300字描述一下可靠性工件的重要性和必要性,这些素材网上有大把,直接百度一下拿来就用。

    二、可靠性工作的主要内容
    根据《GJB450A装备可靠性工作通用要求》整理可靠性工作的主要内容,并根据公司的实际情况,明确每个内容的优化级,哪些事可以先做,哪些事可以后做。

    三、可靠性工作的开展计划
    根据可靠性的工作内容及优先级,制定详细的工作开展计划。
    由于个人认为可靠性试验工作比较好开展,而且容易体现显形成果,所以要从这一块入手。为了避免“质量过剩”的问题,也避免错误地评估可靠性试验的效果(由于可靠性试验设计不合理,可靠性试验没有发现应该发现的问题,导致公司错误地评估了可靠性试验的价值,公司领导认为可靠性试验没有必要做),所以先招聘一两个可靠性工作方面有多年经验的人才,再从公司现有测试部中挑选两三个测试工程师,组建可靠性测试团队。
    组建团队后,然后制定可靠性试验企标,明确各种可靠性试验的标准;
    建立公司可靠性指标数据库,数据来源为可靠性试验数据和客户品质问题;
    对可靠性问题进行分类并进行分析,通过问题分析找出问题根源,并初步形成一些可靠性改善的方案;
    在公司组织可靠性培训,讲解可靠性理论知识,并结合日常的一些可靠性问题进行分析,讨论可靠性设计与物料控制问题,适当的时候邀请顾问公司对公司相关部门及领导进行可靠性系统知识的培训;
    在可靠性理论与可靠性数据建立起来后,扩大可靠性团队,逐步建立公司的可靠性体系。逐步把可靠性预计、可靠性分配、可靠性设计、可靠性试验整体工作全面开展并标准化,让公司的可靠性工作可以例行开展,让全员参与可靠性工作。

    Lv.1
    自己先顶一下,高手们给点意见:)
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    Lv.3
    努力吧,不过想的比较简单。如果是军队企业还好吧,money是要不少,关键是产出比需要关注
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    Lv.3
    我是最棒的
    想法很好,加油.
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    Lv.1
    想法不错,但每个公司的经营理念不一样,还要看看各相关职能部门的配合咯,呵呵!加油!
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    个人建议,供参考: 结合公司实际情况说明一下目前问题,如果开展你计划的可靠性工作后,哪些问题能得到有效解决。 另外,一个工作计划是否需要确定该工作计划的需求和目的。即为什么需要开展工作计划,通过该工作计划想要达到什么目的。从目的导向的角度来说,领导需要看到大而全的目标,也需要看到细而小的执行方式和能较快起作用的节点。
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    Lv.1
    感谢各位的指点与回复,不管前方有啥困难,我会加油的。大家有好的意见,欢迎继续提啊,帮助我成长:lol 诚如大家所言,想法还是太简单,目标不明确。这也是我自己所困惑的。因为领导和我都没有一个明确的目标,公司目前有没有产品的可靠性数据库,不确定历史上发生了多少与可靠性有关的问题,也不清楚因可靠性问题给公司造成多少损失,所以想先成立可靠性团队,用一年的时间做一些基础性工作,然后再来定可靠性体系的一些工作目标。
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    你们领导支持,你就已经成功了一半。有些企业固定的流程经营了多年后,其他部门根本不配合你,甚至在后面捅刀子的都有。
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